ناقشت جلسة حوارية ضمن أعمال “الملتقى” الذي تنظمه مؤسسة الأمير محمد بن سلمان “مسك” في الرياض، تحت شعار “هُنا اكتشف مسك”، فاعلية تمكين التعليم المستمر في مجالات سوق العمل، وأهمية وجود قائد ملم ومتوائم لمنفعة النفس وفريق العمل.
وتضمّنت الجلسة التي جاءت بعنوان “القيادة ومواكبة التغيير الرقمي المتسارع”، على أهمية فهم كيفية تمكين القادة بالتنقل في العصر الرقمي، مع الحفاظ على التواصل الفعال في بيئة عمل متنوعة وموزعة.
وتضمّنت الجلسة التي جاءت بعنوان “القيادة ومواكبة التغيير الرقمي المتسارع”، على أهمية فهم كيفية تمكين القادة بالتنقل في العصر الرقمي، مع الحفاظ على التواصل الفعال في بيئة عمل متنوعة وموزعة.
التواصل الناجح المستدام
وركزت الجلسة على تقديم رؤية قيّمة عن التحديات والفرص التي تواجه القادة في تحقيق التواصل الناجح المستدام، وفاعلية التطور التقني الذي أثبت دوره الكبير في المجالات والصناعات كافة، منها تحسين جودة العمل، والمساعدة في اتخاذ القرار.
بالإضافة إلى تقليل المخاطر بمساعدة البيانات الرقمية المتاحة.
